• Добро пожаловать на компьютерный форум Tehnari.ru. Здесь разбираемся с проблемами ПК и ноутбуков: Windows, драйверы, «железо», сборка и апгрейд, софт и безопасность. Форум работает много лет, сейчас он переехал на новый движок, но старые темы и аккаунты мы постарались сохранить максимально аккуратно.

    Форум не связан с магазинами и сервисами – мы ничего не продаём и не даём «рекламу под видом совета». Отвечают обычные участники и модераторы, которые следят за порядком и качеством подсказок.

    Если вы у нас впервые, загляните на страницу о форуме и правила – там коротко описано, как задать вопрос так, чтобы быстро получить ответ. Чтобы создавать темы и писать сообщения, сначала зарегистрируйтесь, а затем войдите под своим логином.

    Не знаете, с чего начать? Создайте тему с описанием проблемы – подскажем и при необходимости перенесём её в подходящий раздел.
    Задать вопрос Новые сообщения Как правильно спросить
    Если пришли по старой ссылке со старого Tehnari.ru – вы на нужном месте, просто продолжайте обсуждение.

Вопрос насчет работы, подскажите!!

N

NefiltrOFF

Новые
Регистрация
1 Июл 2019
Сообщения
338
Реакции
3
Баллы
0
Вопрос насчет работы, подскажите!!

В апреле устроился в организацию, сразу же заключили трудовой договор.
В трудовом договоре, насколько помню, был указан посменный график работы 3 через 3 в день.

Я работаю фасовщиком в хлебобулочном цехе, сейчас некоторые сотрудники ушли в отпуск.

Сейчас в связи с "тяжелыми" обстоятельствами меня перевели на пятидневку. Работать 5 дней там очень тяжело.

Вопрос могу я отказаться от пятидневки???
 
Фиг его знает
 
Смотрите договор, если там прописана возможность одностороннего изменения режима работы администрацией, то либо работать, либо уволиться. Вообще в любой администрации города или района есть трудовая инспекция, можете задать этот вопрос им, но тогда можете сразу же увольняться. Современные работодатели страсть как не любят, когда инспекция по труду начинает их проверять.
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху