MrSTEP
一步一步地会&#
- Регистрация
- 9 Май 2009
- Сообщения
- 10,939
- Реакции
- 225
- Баллы
- 0
Слова из заголовка можно положить на мотив известной песни "С чего начинается Родина? ...". Далее в песне идет много ответов на этот вопрос. Я же попытаюсь дать один ответ, на одном конкретном примере со своей работы.
Напомню, что я работаю в управляющей компании агропромышленного холдинга, техником-программистом. Наши предприятия расположены в трех областях - Белгородской, Воронежской и Курской. Отсюда и название агропромышленной группы - БВК. Занимаются они, в зависимости от направления, выращиванием и производством кормов, свиноводством, переработкой продукции и дистрибуцией. На паре-тройке удаленных предприятий есть админы, но по большому счету, все серьезные дела и поломки лежат на нас. Ну и теперь перейдем к той сфере нашей деятельности, в которой и зародились бюрократические замашки.
Думаю, ни для кого не секрет, что админам постоянно надо закупать комплектующие и расходники - одно ломается, второе заканчивается. Нашим основным поставщиком был компьютерный магазин «Все для офиса», большинство необходимых товаров мы приобретали там. Годами выработанная схема выглядела так: мы приезжаем к ним по мере необходимости, сдаем в заправку картриджи и берем то, что нам нужно. Все это записывается, позже выставляются счета. Если чего-то нужного нет в наличии, то это забирается в следующую среду, когда приходит машина с товаром. Все было легко и приятно, примерно раз в неделю руководителю относилась на подпись пара счетов и накладные, следом они уходили в проплату и бухгалтерию соответственно. Не было особых проблем - нужен ли новый блок питания, картридж, или что-то еще - поехали, взяли, заменили. Однако ближе к ноябрю в хорошо отлаженную схему вмешался вездесущий СЭБ - служба экономической безопасности. Видимо, они решили фильтровать товары и поставщиков, дабы не расходовать лишние деньги. Таким образом, мы начали работать по предоплате - без счета никакой товар нам не давали. Вернее, директор магазина был бы рад отдать тот же банальный принтер, чтобы он не занимал место в магазине, но руководитель СЭБ договорился иначе. Нам, конечно, это было в диковинку - на каждую новую железку нужно было взять счет, поставить подпись своего руководителя, завизировать у специалиста СЭБ, поставить дебиторку у бухгалтера и отнести финансистам. При этом СЭБовцу надо было объяснить, что это и для чего, нет ли варианта подешевле, и проследить, сделана ли нам корпоративная скидка. На это все мог уйти день, плюс пара-тройка дней оплаты. В добавок к этому, магазин видел деньги только на следующий день. В общем, с момента возникновения потребности в товаре до момента его получения проходило около недели. А если поставщик был не «Все для офиса», а сумма счета более пяти тысяч, то к этому счету требовалось предоставить конкурентный лист, нет ли где-то подешевле. На поиск конкурента могло уйти более дня, поэтому процесс затягивался еще сильнее. Кроме этого, вместе с товаром нужно было забрать товарные накладные, которые делаются не меньше 40 минут. Поэтому теперь выезд в магазин стал занимать пару часов, вместо привычного получаса. Даже выезд на час раньше казался тогда слишком длинным, а теперь можно было выехать на два и не успеть. Надо ли говорить, сколько бумаг прибавилось на наших столах, и какая каша начала твориться с товаром. Вот тут-то я вспомнил, что такое бюрократия, и понял, откуда она в таком количестве в нашей стране. Отсюда она и начинается, с бардака на одном предприятии, когда кто-то хочет сделать лучше, а получается как всегда.
У меня было ощущение, что после пары серьезных поломок эта система тоже перестанет работать. Я был прав наполовину. Не прошло и месяца, как произошло смягчение режима: если что-то нужно было срочно забрать, наш руководитель договаривался с директором магазина, и нам это отдавали без проплаты. Так же мы забирали картриджи, но это было оговорено раз и навсегда. Чуть позже мы сами стали просить забрать товар вне очереди, и сам директор кое-что хотел поскорее отдать. Сами уже приноровились работать со счетами, брать их как можно рациональнее, и подписывать их с нужным подходом и в правильной последовательности. Ко всему ведь человек привыкает, куда его не загони. Но раз-другой в неделю два часа в магазине проторчать приходится. Вот так вот меняется все, на глазах буквально.
Кстати, коли я говорил о том, что в нашем подчинении несколько предприятий, то нужно сказать о том, что с введением предоплаты на нас повесили снабжение и заправку удаленных предприятий с Курска, Воронежа, Россоши, Белгорода. Видите ли, у нас с нашей скидкой получается дешевле, чем там, поэтому нам с Россоши передают здоровые короба с картриджами на заправку, а мы нянчим их туда-сюда, между кабинетом, машиной, магазином и проходной. Плюс к этому, мы закупаем тонер для Kyocerа и всю компектуху, и передаем это заказчикам. Наш город меньше любого из них раза в два, но при этом остается центральным распределительным пунктом компьютерной техники. Приятно по-своему конечно, но хранить всю эту лабуду у нас особо негде, ибо толпа в 16 человек, называемая службой Информационных технологий, ютится в четырех подсобных помещениях актового зала, без единого окна, с тремя дверьми. Два руководителя, сектора 1С и видеонаблюдения не в счет, и отношения к этим товарам не имеют. И остается один кабинет шестерым админам и товару для доброй половины предприятий группы. Да, у нас на мансарде есть склад, даже два, но.. Один забит нерабочей техникой, до которой не доходят руки оформить списание и выкинуть. На втором техника рабочая, но и другого хлама хватает. Подняться на мансарду не так просто - прямо за лестницей пластиковая дверь, открывающаяся наружу. Мы-то конечно уже приноровились открывать все возможные двери, но на ровных поверхностях, а не на лестнице. Если обычный системник можно сунуть под мышку и открыть дверь свободной рукой, то старая ЭЛТшка под мышкой не держится, приходится орудовать пальцами и балансировать на ступеньках. Не очень удобно, скажу я вам.
Поэтому, приходится делиться своими столами и креслами с товаром. Нередко все это стоит в проходах и заставляет удивляться гостей - откуда у нас столько всего берется и как это все у нас помещается? Да вот узнайте у СЭБовцев, откуда. Всем было лучше, когда каждый закупал товар для себя. А теперь стало лучше только для бюджета, но мы-то этого не видим. Мы видим только, что у нас условий нет для доставки чужого товара из магазина и хранения его в кабинете. Ну и соответственно, зарплату нам тоже никто не поднял. А работы-то прибавилось. Хотя ладно, про з/п я молчу. Дайте нам условия, и на том спасибо. А то ведь в магазин мы ездим либо на ВАЗ 2114, либо на Логане. Машины далеко не грузовые, поэтому чаще всего, и багажник, и задние сиденья оказываются забиты. А при торможении кое-что и в подголовник стучится. В общем, про поездки много еще можно говорить, но тут порой и наша неорганизованность всплывает. Это отдельная тема, а этот рассказ пора заканчивать. Уже несколько раз принимался писать, и постоянно новые мысли добавляются. Кстати, на той неделе еще и новый случай добавился: купили мы для Россоши системник и два монитора. Надо это все передать на проходную диспетчеру, что бы оно уехало с ближайшей машиной. Так делалось всегда, проблем не было – подписал адресата на коробке или бумажке, накладные приложил, и все, скатертью дорога. А ту что-то заартачились диспетчера, не повезем, не будем ответственность брать. Ладно. Сказали руководителю, тот договорился с заведующей складом, сказал нам "отнесите, Ирина Викторовна передаст". Да как-то толи слабо договорился, толи Ирина Викторовна передумала, но через некоторое время после трансфера товара на склад нам позвонили и заставили все забрать, ибо они тоже отказались что-то куда-то передавать. Плюнули, забрали, скинули в углу - нихай стоит, пусть сами заказчики договариваются. Хрена его нянькать туда-сюда? Они, видите ли, ответственность брать не хотят. А мы берем за чужое добро, и таскаем его на своем горбу, а кто это замечает.. Только в понедельник кое-как отдали водителю, которому тоже не хотелось трясти комп и мониторы. Печально это все, друзья. Да только мало что мы сделать сможем, кому это интересно будет. Начальник нашей службы мужик хороший, и прикроет всегда, и договорится, где надо. Можно через него вопрос поднять, но аргументов у нас мало, неубедительно будет. Впрочем, время еще покажет, как нам быть. Определенные перемены грядут, что-то новое принесут, а дальше видно будет. На этом свое повествование я закончу. Надеюсь, никого сильно не утомил. Спасибо всем за внимание.
Откуда растет бюрократия?
С людей, что админами звать?
Из тех, кто с товаром работая,
Имеют шанс приворовать..
А может она зарождается
В головах вездесущей СБ?
В спецах, что в погоне за прибылью
Порядки наводят везде?
Напомню, что я работаю в управляющей компании агропромышленного холдинга, техником-программистом. Наши предприятия расположены в трех областях - Белгородской, Воронежской и Курской. Отсюда и название агропромышленной группы - БВК. Занимаются они, в зависимости от направления, выращиванием и производством кормов, свиноводством, переработкой продукции и дистрибуцией. На паре-тройке удаленных предприятий есть админы, но по большому счету, все серьезные дела и поломки лежат на нас. Ну и теперь перейдем к той сфере нашей деятельности, в которой и зародились бюрократические замашки.
Думаю, ни для кого не секрет, что админам постоянно надо закупать комплектующие и расходники - одно ломается, второе заканчивается. Нашим основным поставщиком был компьютерный магазин «Все для офиса», большинство необходимых товаров мы приобретали там. Годами выработанная схема выглядела так: мы приезжаем к ним по мере необходимости, сдаем в заправку картриджи и берем то, что нам нужно. Все это записывается, позже выставляются счета. Если чего-то нужного нет в наличии, то это забирается в следующую среду, когда приходит машина с товаром. Все было легко и приятно, примерно раз в неделю руководителю относилась на подпись пара счетов и накладные, следом они уходили в проплату и бухгалтерию соответственно. Не было особых проблем - нужен ли новый блок питания, картридж, или что-то еще - поехали, взяли, заменили. Однако ближе к ноябрю в хорошо отлаженную схему вмешался вездесущий СЭБ - служба экономической безопасности. Видимо, они решили фильтровать товары и поставщиков, дабы не расходовать лишние деньги. Таким образом, мы начали работать по предоплате - без счета никакой товар нам не давали. Вернее, директор магазина был бы рад отдать тот же банальный принтер, чтобы он не занимал место в магазине, но руководитель СЭБ договорился иначе. Нам, конечно, это было в диковинку - на каждую новую железку нужно было взять счет, поставить подпись своего руководителя, завизировать у специалиста СЭБ, поставить дебиторку у бухгалтера и отнести финансистам. При этом СЭБовцу надо было объяснить, что это и для чего, нет ли варианта подешевле, и проследить, сделана ли нам корпоративная скидка. На это все мог уйти день, плюс пара-тройка дней оплаты. В добавок к этому, магазин видел деньги только на следующий день. В общем, с момента возникновения потребности в товаре до момента его получения проходило около недели. А если поставщик был не «Все для офиса», а сумма счета более пяти тысяч, то к этому счету требовалось предоставить конкурентный лист, нет ли где-то подешевле. На поиск конкурента могло уйти более дня, поэтому процесс затягивался еще сильнее. Кроме этого, вместе с товаром нужно было забрать товарные накладные, которые делаются не меньше 40 минут. Поэтому теперь выезд в магазин стал занимать пару часов, вместо привычного получаса. Даже выезд на час раньше казался тогда слишком длинным, а теперь можно было выехать на два и не успеть. Надо ли говорить, сколько бумаг прибавилось на наших столах, и какая каша начала твориться с товаром. Вот тут-то я вспомнил, что такое бюрократия, и понял, откуда она в таком количестве в нашей стране. Отсюда она и начинается, с бардака на одном предприятии, когда кто-то хочет сделать лучше, а получается как всегда.
У меня было ощущение, что после пары серьезных поломок эта система тоже перестанет работать. Я был прав наполовину. Не прошло и месяца, как произошло смягчение режима: если что-то нужно было срочно забрать, наш руководитель договаривался с директором магазина, и нам это отдавали без проплаты. Так же мы забирали картриджи, но это было оговорено раз и навсегда. Чуть позже мы сами стали просить забрать товар вне очереди, и сам директор кое-что хотел поскорее отдать. Сами уже приноровились работать со счетами, брать их как можно рациональнее, и подписывать их с нужным подходом и в правильной последовательности. Ко всему ведь человек привыкает, куда его не загони. Но раз-другой в неделю два часа в магазине проторчать приходится. Вот так вот меняется все, на глазах буквально.
Кстати, коли я говорил о том, что в нашем подчинении несколько предприятий, то нужно сказать о том, что с введением предоплаты на нас повесили снабжение и заправку удаленных предприятий с Курска, Воронежа, Россоши, Белгорода. Видите ли, у нас с нашей скидкой получается дешевле, чем там, поэтому нам с Россоши передают здоровые короба с картриджами на заправку, а мы нянчим их туда-сюда, между кабинетом, машиной, магазином и проходной. Плюс к этому, мы закупаем тонер для Kyocerа и всю компектуху, и передаем это заказчикам. Наш город меньше любого из них раза в два, но при этом остается центральным распределительным пунктом компьютерной техники. Приятно по-своему конечно, но хранить всю эту лабуду у нас особо негде, ибо толпа в 16 человек, называемая службой Информационных технологий, ютится в четырех подсобных помещениях актового зала, без единого окна, с тремя дверьми. Два руководителя, сектора 1С и видеонаблюдения не в счет, и отношения к этим товарам не имеют. И остается один кабинет шестерым админам и товару для доброй половины предприятий группы. Да, у нас на мансарде есть склад, даже два, но.. Один забит нерабочей техникой, до которой не доходят руки оформить списание и выкинуть. На втором техника рабочая, но и другого хлама хватает. Подняться на мансарду не так просто - прямо за лестницей пластиковая дверь, открывающаяся наружу. Мы-то конечно уже приноровились открывать все возможные двери, но на ровных поверхностях, а не на лестнице. Если обычный системник можно сунуть под мышку и открыть дверь свободной рукой, то старая ЭЛТшка под мышкой не держится, приходится орудовать пальцами и балансировать на ступеньках. Не очень удобно, скажу я вам.
Поэтому, приходится делиться своими столами и креслами с товаром. Нередко все это стоит в проходах и заставляет удивляться гостей - откуда у нас столько всего берется и как это все у нас помещается? Да вот узнайте у СЭБовцев, откуда. Всем было лучше, когда каждый закупал товар для себя. А теперь стало лучше только для бюджета, но мы-то этого не видим. Мы видим только, что у нас условий нет для доставки чужого товара из магазина и хранения его в кабинете. Ну и соответственно, зарплату нам тоже никто не поднял. А работы-то прибавилось. Хотя ладно, про з/п я молчу. Дайте нам условия, и на том спасибо. А то ведь в магазин мы ездим либо на ВАЗ 2114, либо на Логане. Машины далеко не грузовые, поэтому чаще всего, и багажник, и задние сиденья оказываются забиты. А при торможении кое-что и в подголовник стучится. В общем, про поездки много еще можно говорить, но тут порой и наша неорганизованность всплывает. Это отдельная тема, а этот рассказ пора заканчивать. Уже несколько раз принимался писать, и постоянно новые мысли добавляются. Кстати, на той неделе еще и новый случай добавился: купили мы для Россоши системник и два монитора. Надо это все передать на проходную диспетчеру, что бы оно уехало с ближайшей машиной. Так делалось всегда, проблем не было – подписал адресата на коробке или бумажке, накладные приложил, и все, скатертью дорога. А ту что-то заартачились диспетчера, не повезем, не будем ответственность брать. Ладно. Сказали руководителю, тот договорился с заведующей складом, сказал нам "отнесите, Ирина Викторовна передаст". Да как-то толи слабо договорился, толи Ирина Викторовна передумала, но через некоторое время после трансфера товара на склад нам позвонили и заставили все забрать, ибо они тоже отказались что-то куда-то передавать. Плюнули, забрали, скинули в углу - нихай стоит, пусть сами заказчики договариваются. Хрена его нянькать туда-сюда? Они, видите ли, ответственность брать не хотят. А мы берем за чужое добро, и таскаем его на своем горбу, а кто это замечает.. Только в понедельник кое-как отдали водителю, которому тоже не хотелось трясти комп и мониторы. Печально это все, друзья. Да только мало что мы сделать сможем, кому это интересно будет. Начальник нашей службы мужик хороший, и прикроет всегда, и договорится, где надо. Можно через него вопрос поднять, но аргументов у нас мало, неубедительно будет. Впрочем, время еще покажет, как нам быть. Определенные перемены грядут, что-то новое принесут, а дальше видно будет. На этом свое повествование я закончу. Надеюсь, никого сильно не утомил. Спасибо всем за внимание.
Откуда растет бюрократия?
С людей, что админами звать?
Из тех, кто с товаром работая,
Имеют шанс приворовать..
А может она зарождается
В головах вездесущей СБ?
В спецах, что в погоне за прибылью
Порядки наводят везде?