• Добро пожаловать на компьютерный форум Tehnari.ru. Здесь разбираемся с проблемами ПК и ноутбуков: Windows, драйверы, «железо», сборка и апгрейд, софт и безопасность. Форум работает много лет, сейчас он переехал на новый движок, но старые темы и аккаунты мы постарались сохранить максимально аккуратно.

    Форум не связан с магазинами и сервисами – мы ничего не продаём и не даём «рекламу под видом совета». Отвечают обычные участники и модераторы, которые следят за порядком и качеством подсказок.

    Если вы у нас впервые, загляните на страницу о форуме и правила – там коротко описано, как задать вопрос так, чтобы быстро получить ответ. Чтобы создавать темы и писать сообщения, сначала зарегистрируйтесь, а затем войдите под своим логином.

    Не знаете, с чего начать? Создайте тему с описанием проблемы – подскажем и при необходимости перенесём её в подходящий раздел.
    Задать вопрос Новые сообщения Как правильно спросить
    Если пришли по старой ссылке со старого Tehnari.ru – вы на нужном месте, просто продолжайте обсуждение.

Оценки в дипломе

  • Автор темы Автор темы Matrix
  • Дата начала Дата начала

Влияют ли оценки в дипломе при устройстве на работу?

  • Влияют

    Голосов: 4 10.5%
  • Не влияют

    Голосов: 13 34.2%
  • Когда как

    Голосов: 20 52.6%
  • Другой ответ

    Голосов: 1 2.6%

  • Всего проголосовало
    38

Matrix

IT-Specialist
Регистрация
12 Апр 2007
Сообщения
2,906
Реакции
25
Баллы
0
Оценки в дипломе

Влияют ли оценки в дипломе при устройстве на работу? Особенно, если в дипломе есть тройки.
 
У некоторых моих знакомых спрашивали только наличие диплома, о высшем образовании.С другой стороны, все чаще слышно, что в какой нибудь организации, не принимают с тройками или после заочки.
 
Да ну вас, я мозга насиловал как дурак чтоб апуенную оценку получить за экзамен и прочую лабуду, иногда даже на 4 не соглашался и пересдавал на 5. В итоге что имеем: ни в одной конторе даже не посмотрели диплом, я не говорю про выписку оценок. Единственное что раз вписывал в анкету номер кем и когда выдан - ВСЕ!!!!!!! Всем без разницы какие там у тебя оценки были, самое главное твой опыт и знания, которые ты представишь работадателю. Если ты отлично знаешь виндвос на уровне администрирования, 1с, языки программирования, да и на собеседовании выглядишь адекватным челом, то из кандидатов ты первый. Плюс самое главное - опыт работы, без него никуда, ты можешь хвастаться какой ты суперпрофи в совем деле, но, если на деле никак не даказанно, что ты про, то это мягко говоря плохо. Везде требуют опыт, пускай даже минимальный, поэтому, уже на курсе 4-5 иди работай по своей специальности, да тяжело, но потом сам поймешь, что это было не зря. Единственное что, есть у некоторых контор такая фишка что типа на стажировку берут, потом повышают, но это шаньга полная, будешь бредовую работу выполнять за среднюю з/п. Так что забей на эти оценки, вернее не парься если там тройки, если уж в голове есть что, то точно возьмут, а если идти в конторы, в которых без троек не берут, то хрен попадешь, только по блату. Да и работодатели сами понимают, что оценки в дипломе еще не показатель. Еще небольшой совет по дипломной работе: делай работу по той теме, которая будет отражать твою специфику работы, если будешь технарем, то выбирай тему, связанную с железом, если программистом, то тему ближе к программированию. просто некоторые спрашивают тему диплом, потом интересуются почиму выбрал именно эту тему, а пришел на вакансию не связанную со спецификой работы. Удачи парни на экзаменах и поисках работы
 
Если по специальности, то определенно влияют. В иных случаях, если всеже удалось найти работу, то оценки могут по-влиять на зар.плату.
 
Оценки на зарплату? Скорее качество работы повлияет.
 
Мах, а у тебя оценки смотрели? И каким макаром они влияют на з/п? Если я списывал все и сдавал на 4 и 5 и при этом некоторые были автоматом, то за это з/п выше? Извините, но каким дурачком надо быть, чтобы за оценки повышать з/п? А если чел хреново работает, но оценки у него хорошие в дипломе, то все-равно повышать з/п? По-моему бред полнейший, оценки нахрен никому не нужны, з/п напрямую зависит от качества твоей работы, ну в некоторой конторе еще насколько ты попализ и прочая человеческая ничтожность.
 
У меня тройка по информатике, потому что когда, я подготовился и попросился ответить, мне сказали, мол подожди, пока все подготовятся... я ждал около 40мин... сказал: ставьте 3-ку и я пошёл...

И пошёл... вот так-то вот...

По алгебре 3-ка... почему?? А я-дурак шпоры забыл в другой аудитории... :D

Лучше переcдать??

По профильным предметам(рекламная деятельность, рекламный текст, психология рекламы) у меня 5-ки... ну и 4-к немного...
 
Да хрен вообще на твои 4,5,3 - ты должен не оценками, полученными хрен знает как, а делом доказать, что ты про. К тому же оценка в дипломе - вещь субъективная, может за красивые глаза поставили?
 
Хорошо бы, чтобы так... :) чтоб не на оценки смотрели...
 
Да я тебе говорю, вообще всем все-равно. Ты лучше уже сейчас портфоли нарабатывай и опыт работы какой-никакой тоже - вот самое главное. Вобщем, я уже устал писать про эти оценки, послушайте дядьку Сашку, столкнувшегося с этим ни раз.
 
Да хрен вообще на твои 4,5,3 - ты должен не оценками, полученными хрен знает как, а делом доказать, что ты про. К тому же оценка в дипломе - вещь субъективная, может за красивые глаза поставили?

Верно говоришь, я и сам наглостью оценки вытягивал
 
хочется верить, что нет, т.к. физика у меня на три, самое интересное, что по математике и информатике стоят пятерки. Просто препод с ужасным характером.
Ну друзья говорят, что это неважно. Все кто устраивался говорят дипломы у них не смотрели.
 
Дипломы могут смотреть в гос.учреждениях или если кто-то с заи**ном.

Каждый вменяемый человек понимает что с нашим образованием оценку могли и за просто так поставить.

Мой диплом я вообще нигде не "светил", валяется где-то

Как уже было сказано - важен опыт (+ стаж), на 4-5 курсе надо искать подработку по специальности - я на 5ом курсе пошел помощником системного администратора за 3 тыщи р, после универа уже устроился нормально
 
Никто сейчас вкладыш в диплом не смотрит, не смотрели, насколько я помню и раньше.
Общие критерии успешного прохождения собеседования при приеме на работу:
1) Опыт работы (как уже справедливо упоминалось выше);
2) Высшее оконченное образование. ВУЗ должен быть известной, зарекомендовавшей себя кузницей кадров (желательно). Желательно также наличие нескольких высших образований, различных сертификатов (работодатели от них просто тащатся), прохождение курсов повышения квалификации, итд. Владение иностранными языком. Знание ПК - тут даже и говорить нечего;
3) Рекомендации, или, что еще лучше - неслабая протекция;
4) Дэньги (с них наверное и нужно было список начинать).
 
Не думаю, что сейчас оценки в дипломе играют важную роль в приёме на работу. В наше время связи решают всё. Если же устраиваешься не по связям, то смотрят прежде всего на опыт работы, без опыта очень сложно устроиться куда-либо, если только на самые грязные и тяжёлые работы за мизерную зарплату. Оценки, может быть, и играют какую-то роль, но не определяющую.
 
Влияют, не влияют.. Друзья, что об этом говорить, у всех работодателей по-разному, и к единому мнению мы не придем. Кто-то возьмет и без диплома, а кто-то не возьмет, потому-что тройка по физкультуре. Это уж кто как попадет. Я, как студент, считаю, что если есть возможность и силы схватить оценку лучше - надо хватать. Кто знает, может это когда-нибудь окажется очень полезным..
 
Назад
Сверху