Новая пенсионная реформа - глобальное кидалово на государственном уровне

[Технарь]

Один на вредном производстве металлургом или шахтёром здоровье гробил, другой в это время фитнес-инструктором работал, или аниматором на курорте туристов развлекал. А пенсии у них будут одинаковые. Ляпнул не подумав, бывает.

Умножить в двое/трое, например, как тяжелые условия работы...

 

[b.kollerov]

Страна просто неизбежно обречена на всеобьемлющее, резкое и бесповоротное омоложение народа!!!:apl:

 

[prima]

На месторождении Россихино, что за полярным кругом, вахтовики полтора месяца трудились без выходных – красили трубопровод, однако зарплату получили всего один раз – по 3,6 тыс. руб. Протестуя против невыплат, Дмитрий прямо на рабочем месте провел голодовку. Но не помогло. Когда 10 мая его жена приехала в омский офис «ОМТЭКО», чтобы получить за мужа хоть часть зарплаты, Клевакин, упомянув ту самую голодовку, ее «нецензурно оскорбил» (это выражение Дмитрия) – денег женщина не получила.

Выбираться из Заполярья Саяпину пришлось за свой счет, после чего он устроил пикет у офиса «ОМТЭКО». Лишь тогда с ним рассчитались. По подсчетам Дмитрия, в общей сложности он получил 18 тыс. руб. По поводу обещанных, но не прописанных в договоре 40 тысяч Саяпин обратился в прокуратуру, откуда его жалобу спустили в Госинспекцию труда. Та провела внеплановую проверку – на днях Саяпин получил ответ.

Госинспектор Станислав Паршин отписал:

«На основании вашего обращения в ООО «ОМТЭКО» проведена внеплановая проверка… Зарплата и расчет при увольнении выплачивались Вам в установленные сроки, нарушений законодательства не выявлено… По вопросам оскорблений Вашей супруги директором ООО «ОМТЭКО» она может обратиться в правоохранительные органы».

– Нормально так – нарушений нет! – эмоционально отреагировал Дмитрий Саяпин. – Между прочим, компания продолжает поиск рабочих на вахту – так что еще десятки людей могут поработать в Заполярье за 12 тысяч.

Теперь Саяпин собирается в суд, чтобы с помощью свидетелей попробовать доказать, что зарплата была обещана выше, чем в договоре.

Вахтовики получат в «ОМТЭКО» только ту зарплату, которая официально значится в договорах | Последние Новости Омска и Омской области | БК5
Нормально так. Приглашают на вахту в Заполярье за 12 тыщ в месяцЛ, и виноваты те, кто подписал договор. Кому какое дело, что он фиктивный?
Не нравится - не подписывай и сиди дома. Поверил на слово, что доплатят в конверте - сам лопух. А конверты теперь получат инспектор с прокурором.

 

[AlexZir]

Суд принимает к рассмотрению только официальный документ о трудовых отношениях, подписанный всеми заинтересованными сторонами. В данном случае таковым документом является трудовой договор. Сумма в трудовом договоре обозначена точно, расчёт произведён. Другие аргументы пострадавшей стороны не принимаются к рассмотрению, как лишенные доказательной базы. Устный договор не является юридически оформленным. Хочешь, чтобы не обманули - не соглашайся на заведомо кабальные условия по договору, иначе сам дурак и никакой суд тебе не поможет.

 

[IronArgument]

Умножить в двое/трое, например, как тяжелые условия работы...

Так это уже противоречит предложенной схеме:

Жириновский говорит, что его схема начисления пенсионных выплат «простая и понятная». За каждый год стажа нужно начислять человеку 1 тысячу рублей пенсии.

Придётся для каждого случая придумывать дробные коэффициенты, на которые будут умножаться года стажа, чтобы учесть все факторы. В итоге получится не упрощение, а усложнение.

 

[Технарь]

Даже сейчас существует такая система, на сколько я знаю...там где были тяжелые условия труда пенсию получают больше.
Все эти нюансы можно доработать.
Это не мое предложение, я скопипастил новость и оставил данные на источник )))

 

[Технарь]

Медведев заявил, что возраст не может быть причиной для увольнения
Премьер напомнил, что дискриминация в трудовых отношениях по возрасту законодательно запрещена
Глава правительства Дмитрий Медведев заявил, что возраст сотрудников не может быть причиной их увольнения. По его словам, кабмин при проведении пенсионной реформы ставит перед собой цель не потерять ни одного профессионала.
"Еще раз хочу подчеркнуть, что возраст ни в коем случае не должен быть причиной для увольнения людей. Дискриминация в трудовых отношениях по возрасту у нас законодательно запрещена", — сказал Медведев на совещании о мерах по развитию экономики и социальной сферы в подмосковных Горках.
Премьер-министр также поручил Роструду тщательно следить за такими процессами и внимательно относиться к вопросам увольнения сотрудников из-за возраста, передает РИА Новости.
Как сообщал сайт kp.ru, ранее правительство выступило с предложением о поэтапном повышении пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Пенсионная реформа должна начаться в следующем году. В Госдуму уже внесен пакет соответствующих документов.

Источник: kp.ru

Премьер напомнил, что дискриминация в трудовых отношениях по возрасту законодательно запрещена

НО факт в том что у нас в стране после 45 лет довольно сложно устроиться на работу, и работников предпенсионного возраста увольняют с работы.
У нас в городе, года два назад маммолог умерла у себя в кабинете, через пару дней как ей показали на дверь, было под 50, говорят работала в этой больнице с самого начала своей медицинской карьеры...по отзывам народа - спец своего дела.

 

[IronArgument]

Дискриминация в трудовых отношениях по возрасту у нас законодательно запрещена", — сказал Медведев

Несложно найти массу причин, по которым можно отказать в приёме на работу пожилого соискателя, отдав предпочтение более молодому, или уволить пожилого сотрудника. Никто не будет указывать возраст в качестве причины.

 

[Abell]

дискриминация в трудовых отношениях по возрасту законодательно запрещена

Ну так, незнание законов не освобождает. А вот знание как раз таки да tehno013

 

[prima]

Значимыми причинами избавления от возрастных работников являются:
1) Мы знаем свои права и обязанности, уговорить нас можно, а вот заставить силой или обманом ...
2) На нас не действует мантра о грядущем карьерном и зарплатном росте.

 

[AlexZir]

Значимыми причинами избавления от возрастных работников являются:

наиболее эффективно и практически всегда работает причина несоответствия состояния здоровья требованиям, предъявляемым к работникам на данном рабочем месте. Недавно, буквально полгода/год как, волной прошла аттестация рабочих мест, причем это было во всех регионах и в обязательном порядке. Теперь работодатель имеет в руках весомый козырь, который он может пустить в ход при любом удобном случае.

 

[prima]

Лёша, не путай причины с поводами
А докопаться можно и до телеграфного столба.

 

[AlexZir]

Да нет, состояние здоровья - веская причина, бывает, что человек упорно занимает место, пока уже в реанимацию не увезут, по своему состоянию не может в полной мере свои обязанности выполнять в срок и быстро, и уволить его трудно. Тут и идет в ход эта самая причина.

 

[prima]

Может не будем про Гаранта?

 

[prima]

Около 17,4 процента мужчин и 6,5 процента женщин могут не дожить до пенсионного возраста в течение предложенного правительством переходного периода. Такие расчеты представил Институт демографии Высшей школы экономики на основе данных базы Human Mortality Database и прогнозов Росстата. Данные публикует в среду, 27 июня, РБК.

Отмечается, что в этом случае вероятность дожития для мужчин составляет от 82 до 96 процентов, для женщин — от 93 до 99.

Как пояснили в ВШЭ, у ныне живущих потенциальных пенсионеров-мужчин шансы дожить до пенсии будут ежегодно снижаться. По оценкам, среди мужчин 1959 года рождения вероятность дожития до нового пенсионного возраста составляет 95,8 процента (61 год), среди родившихся в 1960 году — уже 91,7 (62 года), в 1961 году — 88,9 (63 года), в 1962 году — 85,6 (64 года).

Первыми в 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения. Для них показатель минимальный — только 82,6 процента, вероятно, доживут до нового пенсионного возраста. Для сравнения, сейчас цифра выше — 92-98 процентов мужчин 1959-1963 годов рождения достигают 60 лет, при которых становятся пенсионерами.

Что касается женщин, то для них прогноз лучше. Показатель дожития для них тоже будет падать от года в год, но в целом он выше, чем у мужчин.

https://lenta.ru/news/2018/06/27/pensiya/
Урря!

 

[Vladimir_S]

Около 17,4 процента мужчин и 6,5 процента женщин могут не дожить до пенсионного возраста в течение предложенного правительством переходного периода. Такие расчеты представил Институт демографии Высшей школы экономики на основе данных базы Human Mortality Database и прогнозов Росстата. Данные публикует в среду, 27 июня, РБК.

Ну... да, естественно, в том и задумка, отсюда и экономия ПФ. А иначе зачем было это затевать? А что не так?

 

[IronArgument]

А что не так?

Так это человек просто радуется:

Урря!

Понимает, видать, что если размазывать тонким слоем на всех, то каждому достанутся крохи. Отдаляется срок выхода на пенсию - сокращается дефицит средств ПФ. Тогда появится возможность увеличить пенсионные выплаты. Вот он и радуется в предвкушении. )

 

[AlexZir]

Отдаляется срок выхода на пенсию - сокращается дефицит средств ПФ. Тогда появится возможность увеличить пенсионные выплаты.

Дефицит средств ПФР - новомодный миф, активно используемый руководством ПФР для оправдания нецелевого использования огромных сумм. Нахрена, спрашивается, строить практически дворцы для отделений ПФР во всех более-менее больших городах РФ? Это эффективное вложение оборотных средств в строительство? Очень сильно сомневаюсь. А история с хранением средств ПФР на офшорах в киприотских банках? Много они тогда за счет полученных процентов пенсий выплатили?
Нужно ограничить зарплаты топ-менеджерам ПФР в разумных пределах, чиновник не должен жировать за счет населения.

 

[Abell]

Нужно ограничить зарплаты топ-менеджерам ПФР в разумных пределах, чиновник не должен жировать за счет населения

Ну, за справедливость :beer2:

 

[prima]

https://live4fun.ru/joke/670873
Люди, я со своей сетью это не выложу...