Николай_С
Радиоинженер
- Регистрация
- 25 Сен 2012
- Сообщения
- 25,324
- Реакции
- 580
- Баллы
- 0
В приведённых мной тут и тут видео эта проблема прослеживается очень четко. Один из директоров, хвастаясь своими успехами, говорит, что производительность труда на производстве возросла в 2 раза, а в разработке ПО в 1,8 раза. Это весьма внушительный прирост. Давайте теперь разберёмся откуда он взялся.
Любые производственные операции определяются существующей на предприятии технологией. Под имеющееся оборудование технолог расписывает маршрутные карты: какие-то операции можно производить параллельно, а какие-то только последовательно. На каждую операцию выделяется определённое время, определяемое эмпирическим путём. В результате получается технологическая карта. Но приходит "эффективный" менеджер и требует от технолога увеличить производительность труда (иными словами сократить время на производство единицы продукции) без каких либо дополнительных капиталовложений. Уважающий себя технолог крутит ему пальцем у виска и кладёт заявление об увольнении на стол. Если технолог прогибается под "эффективного" менеджера, то он подписывает себе смертный приговор. Дальше всё происходит в разных вариациях с применением аутсорсинка и прочих непонятных импортных слов. В результате на производство единицы продукции тратится уже меньше времени, но за счет, как правило, снижения качества, ибо на автоматизацию не выделено ни копейки. Зато "эффективный" менеджер рапортует перед инвесторами о своих успехах, получает премии и награды. А кто за это расплачивается? Правильно - трудовой коллектив и потребитель. А кто виноват? Технолог?
В научной деятельности это выглядит ещё веселей. Исполнитель в виде администрации НИИ прогибается под заказчика и заключает договор на проектирование автоматизации производства (к примеру) не на 1 год, как это и должно быть, а на 3 месяца. За этот срок трудовой коллектив исполнителя успевает только собрать опросные листы и грамотно составить ТЗ, а тут надо уже сдавать готовый проект. Согласно договора, заказчик проект получает. Но какой? Это не проект, а "рыба", которую потом в течение 9 месяцев исполнитель "дорабатывает". И кому нафиг нужен такой проект? Да такому же "эффективному" менеджеру, который отчитался перед своими инвесторами о досрочном выполнении работ, получив все плюшки. Кто за это расплачивается? Трудовой коллектив, который в "свободное" от новой работы время дорабатывает уже сданный проект.
Вот вам и экономические показатели роста экономики России!
Любые производственные операции определяются существующей на предприятии технологией. Под имеющееся оборудование технолог расписывает маршрутные карты: какие-то операции можно производить параллельно, а какие-то только последовательно. На каждую операцию выделяется определённое время, определяемое эмпирическим путём. В результате получается технологическая карта. Но приходит "эффективный" менеджер и требует от технолога увеличить производительность труда (иными словами сократить время на производство единицы продукции) без каких либо дополнительных капиталовложений. Уважающий себя технолог крутит ему пальцем у виска и кладёт заявление об увольнении на стол. Если технолог прогибается под "эффективного" менеджера, то он подписывает себе смертный приговор. Дальше всё происходит в разных вариациях с применением аутсорсинка и прочих непонятных импортных слов. В результате на производство единицы продукции тратится уже меньше времени, но за счет, как правило, снижения качества, ибо на автоматизацию не выделено ни копейки. Зато "эффективный" менеджер рапортует перед инвесторами о своих успехах, получает премии и награды. А кто за это расплачивается? Правильно - трудовой коллектив и потребитель. А кто виноват? Технолог?
В научной деятельности это выглядит ещё веселей. Исполнитель в виде администрации НИИ прогибается под заказчика и заключает договор на проектирование автоматизации производства (к примеру) не на 1 год, как это и должно быть, а на 3 месяца. За этот срок трудовой коллектив исполнителя успевает только собрать опросные листы и грамотно составить ТЗ, а тут надо уже сдавать готовый проект. Согласно договора, заказчик проект получает. Но какой? Это не проект, а "рыба", которую потом в течение 9 месяцев исполнитель "дорабатывает". И кому нафиг нужен такой проект? Да такому же "эффективному" менеджеру, который отчитался перед своими инвесторами о досрочном выполнении работ, получив все плюшки. Кто за это расплачивается? Трудовой коллектив, который в "свободное" от новой работы время дорабатывает уже сданный проект.
Вот вам и экономические показатели роста экономики России!
Последнее редактирование: